نظام الموارد البشرية
أدر فريقك بكفاءة — من التعيين حتى التقييم
نظام HR متكامل — ملفات موظفين، حضور وانصراف، عقود، تقييمات، وربط تلقائي بالرواتب. متوافق مع نظام العمل السعودي.
مميزات نظام الموارد البشرية
حلول متكاملة لإدارة فريقك باحترافية
ملفات الموظفين
بطاقة موظف شاملة — بيانات شخصية، وظيفية، مالية، وتاريخ الخدمة.
الحضور والانصراف
تتبع الحضور والانصراف، الإجازات، والتأخير — مع ربط بالرواتب تلقائياً.
العقود الوظيفية
إدارة عقود الموظفين — إنشاء، تجديد، إشعارات انتهاء، وأرشيف كامل.
صلاحيات الموظفين
تحديد صلاحيات كل موظف في النظام حسب دوره الوظيفي.
التنبيهات والإشعارات
تنبيهات لانتهاء العقود، الإجازات، التقييمات الدورية، ومواعيد المراجعة.
التقييمات الدورية
نظام تقييم أداء دوري مع أهداف ومؤشرات قابلة للقياس.
عناصر نظام الموارد البشرية
1 ملف الموظف
- بيانات شخصية — هوية، جواز، تأمين، حساب بنكي.
- بيانات وظيفية — وظيفة، قسم، مدير مباشر، تاريخ التعيين.
- بيانات مالية — الراتب الأساسي، البدلات، الخصومات.
- الإجازات — رصيد سنوي، مرضي، طارئ، بدون راتب.
2 نظام الحضور والانصراف
- تسجيل الحضور عبر البصمة أو الجوال أو IP.
- احتساب التأخير والغياب تلقائياً.
- ربط مباشر بنظام الرواتب للخصومات والإضافات.
- تقارير الحضور الشهرية والسنوية.
3 العقود والتقييمات
- إنشاء عقد وظيفي رقمي مع توقيع إلكتروني.
- إشعارات تلقائية قبل 30 يوم من انتهاء العقد.
- تقييم أداء نصف سنوي وسنوي.
- سجل كامل لجميع العقود والتقييمات.
فوائد نظام الموارد البشرية
إدارة موظفين فعالة
كل بيانات الموظف في مكان واحد — سهل الوصول والتحديث.
امتثال قانوني
متوافق مع نظام العمل السعودي ونطاقات.
تقليل الأخطاء
أتمتة الحضور والعقود تلغي الأخطاء اليدوية.
فريقك أغلى أصولك — أدره بذكاء!
ابدأ اليوم بنظام HR متكامل يوفر لك الكفاءة والالتزام والتنظيم.